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Agnès FORSTER
Manager, ayant la responsabilité d’une équipe d’une vingtaine d’agents dans des équipements sportifs en région parisienne.
Mais aussi… Coach professionnelle certifiée RNCP, spécialisée en coaching de managers et dirigeants et Praticienne PNL certifiée Richard Bandler®.
Fondatrice de la société AnYes.coach et créatrice de la méthode
«Trouver sa PLASS(e)».
Une maman de 3 adolescents, qui décida, il y a quelques années – la peur au ventre – de ne pas se laisser mourir à petit feu dans un confort de vie « bourgeoise » malgré les injonctions familiales. J’avais alors enfin compris que la liberté et la puissance intérieure seraient essentiels à mon épanouissement.
La responsable d’une équipe d’une vingtaine d’agents dans des équipements sportifs en région parisienne. Rentrée dans la fonction publique il y a 14 ans, j’ai appris et expérimenté le management au travers de formations, au fil de mes expériences et des différents défis que j’ai dû relever durant toutes ces années.
Une femme de 55 ans qui, au travers de son métier et de ses expériences managériales, a été confrontée aux difficultés de gestion du temps, au manque de confiance en soi, et qui s’est trouvée en perte de sens dans ses missions professionnelles.
Ce cadre intermédiaire qui perdait pied face aux dossiers qui s’accumulent, aux journées qu’on ne voit pas défiler. Cette personne qui n’arrivait plus à prendre du recul et ramenait les soucis à la maison. Sans parler des insomnies…
Ce manager qui n’arrivait pas à se rendre disponible pour rencontrer ses collaborateurs et être à l’écoute de ses équipes. Toujours pressée par un dossier, un coup de fil, une demande « urgente », un nouvel imprévu.
Manager, ayant la responsabilité d’une équipe d’une vingtaine d’agents dans des équipements sportifs en région parisienne.
Mais aussi… Coach professionnelle certifiée RNCP, spécialisée en coaching de managers et dirigeants et Praticien PNL certifiée Richard Bandler®.
Fondatrice de la société AnYes.coach et créatrice de la méthode
«Trouver sa PLASS(e)».
Une maman de 3 adolescents, qui décide, il y a quelques années – la peur au ventre – de ne pas se laisser mourir à petit feu dans un confort de vie « bourgeoise » malgré les injonctions familiales ; car j’ai alors enfin compris que la liberté et la puissance intérieure sont essentiels à mon développement.
La responsable d’une équipe d’une vingtaine d’agents dans des équipements sportifs en région parisienne. Rentrée dans la fonction publique il y a 14 ans, j’ai appris et expérimenté le management au travers de mes formations, au fil de mes expériences et des différents défis que j’ai dû relever au cours de toutes ces années.
Une femme de 55 ans qui, au travers de son métier et de ses expériences managériales, a été confrontée aux difficultés de gestion du temps, au manque de confiance en soi, et qui s’est trouvée en perte de sens dans ses missions professionnelles.
Ce cadre intermédiaire qui perdait pied face aux dossiers qui s’accumulent, aux journées qui défilent, et qui ne trouvait pas une minute pour prendre du recul.
Ce manager qui n’arrivait pas à se rendre disponible pour rencontrer ses collaborateurs et être à l’écoute de ses équipes ; toujours pressée par un dossier, un coup de fil, un nouvel imprévu.
J’ai analysé mes erreurs et mes échecs.
J’ai étudié les possibilités qui se présentaient à moi.
Je me suis formée et j’ai cherché des ressources pour mieux me comprendre et identifier les points d’amélioration qui m’aideraient.
Pour cela, j’ai compris qu’il était essentiel de faire appel à un coach qui, au travers de son accompagnement, me permettrait de comprendre vers où je souhaitais me diriger, comment changer mes habitudes, comment voir mon quotidien différemment, et pourquoi il était important de le faire. POURQUOI… mais surtout POUR QUOI ! !
Pour atteindre la performance qui est la mienne aujourd’hui, grâce à la méthode PLASS(e), que j’ai créée et à laquelle je me réfère chaque jour pour améliorer mon quotidien.
Pour pouvoir – enfin – être capable, tout naturellement, de prendre du recul au sujet de ce collègue qui (ne mâchons pas nos mots) vous « pourrit la vie » depuis tant d’années.
Retrouver le sommeil et oublier ces nuits d’insomnie !
Vous sentir vivant(e) et plein(e) d’énergie et ne plus ressentir cette éternelle fatigue qui ne vous quittait plus.
Imaginez votre journée qui se déroule selon VOS souhaits, VOS nécessités, en respectant VOTRE rythme pour profiter des meilleurs moments de la journée. Et que diriez-vous de partir du bureau l’esprit libre pour vos loisirs, votre famille, vos amis ?
Parce que vous parviendrez à vous connaître au point de savoir parfaitement comment gérer au mieux vos dossiers, organiser vos réunions, gérer vos priorités pour optimiser votre énergie tout au long de la journée.
Oui, bien entendu, tout ça, on connaît, n’est-ce pas ? Enfin, plus ou moins… On peut visionner des vidéos, suivre des conférences, lire des livres ou même acheter une formation en ligne.
Mais comment ne pas se laisser bercer, malgré toute sa volonté, par le temps qui passe, la lassitude et la fatigue ?
Comment trouver l’énergie et la lucidité de se challenger soi-même ?
Qui peut prétendre qu’il a la discipline et la sagesse pour se confronter à ses propres peurs ? Et affirmer qu’il a l’audace de les dépasser ?
Aujourd’hui, j’ai compris que ces formations de Coach consultante certifiée RNCP, spécialisée en coaching des managers et des dirigeants, et de Praticienne PNL certifiée Richard Bandler® seraient de véritables tremplins pour partager mon expérience et mon expertise et vous accompagner à retrouver du sens, du plaisir et une réelle efficacité ; dans un objectif de performance et d’épanouissement professionnels … mais aussi personnels !
Développez vos compétences et vos performances.
Retrouvez du sens et du plaisir.
Venez challenger votre posture de manager ou de dirigeant.
Révélez à la fois votre audace et votre sagesse, grâce aux techniques d’écoute active et aux outils de questionnement d’un coaching individuel et professionnel.
Permettez-moi d’accompagner l’homme ou la femme fatigué(e) d’être débordé(e) que vous êtes, pour reprendre en main votre organisation de travail.
