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Parce que j’ai compris que pour être performante dans ma pratique managériale, je devais connaître mes valeurs et être alignée avec elles. Entendre mes besoins et accepter ceux des autres. Ecouter plus que dire pour motiver mes collaborateurs. Me connaître et m’accepter pour oser transformer mes faiblesses en moteur et ainsi mieux rebondir…
J’ai identifié et créé la solution “Trouver sa PLASS(e) pour booster son leadership”
Avec le P de Performance qui sera la vôtre lorsque vous aurez retrouvé votre dynamique, avec en toile de fond, l’idée de développer notamment un esprit sain dans un corps sain.
Avec le L de Lucidité, qui vous permettra de prendre le recul qui vous est nécessaire. De choisir les bons collaborateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer ; en ayant la clarté d’esprit et l’esprit libre pour analyser l’existant.
Avec le A de l’Audace, pour vous autoriser à écouter votre instinct. Pour oser de vrais moments de détente et de déconnexion. Vous redonner la passion pour développer la capacité d’action de vos collaborateurs.
Avec le S de Sérénité, pour accroître votre assurance en respectant votre liberté intérieure. Pour comprendre comment vous pourriez améliorer votre gestion des effets du stress (et pas le stress lui-même).
… et avec un S(e), qui vous propose une pointe de Sagesse émotionnelle, afin de fédérer vos équipes avec clarté et efficacité pour aller au-delà de leurs objectifs. Pour retrouver vie à votre intelligence émotionnelle pour mieux diriger les individus plutôt que les équipes avec curiosité et ouverture d’esprit.
Découvrez la méthode « Trouver sa plass(e) » pour optimiser votre temps
